Kundendienstmonteur
SHK Anlagenmechaniker und Quereinsteiger gesucht!(m/w/d)
Wir sind: Ein SHK-Handwerksunternehmen mit 100 jähriger Tradition in Dithmarschen. Kunden wie auch Mitarbeiter vertrauen CHRISTOPH.
Wir suchen: Keine Raketenwissenschaftler! Du magst es, Verantwortung für Deine Projekte zu übernehmen. Bist offen für Wärmepumpentechnologien und weißt, dass Strom nicht aus der Steckdose kommt, sondern zunehmend vom eigenen Dach. Idealerweise hast Du eine SHK-Ausbildung, ist aber kein Muss. Ein abgeschlossene technisch-handwerkliche Ausbildung und Deine Motivation Neues zu erlernen reicht!
Wir bieten Dir:
- Regelmäßiges Feedback über Deine Arbeit
- 30 Tage Urlaub nach Einarbeitung
- Stundenlöhne von 25€ sind mit unserem Prämiensystem realistisch erreichbar.
- Strukturierte Arbeitsabläufe
- Jeden Monat 50€ Gutschein zur freien Verfügung
- Inflationsprämie
- Für Quereinsteiger und Junggesellen mehrwöchige externe Schulung zum Kundendienstmonteur
- Kindergartenzuschuss bis 100€/Monat
- Schulungen, Weiterbildungs-möglichkeiten in Schulungszentren und Online
- Digitale Werkzeugverwaltung
- Kranken- zusatzversicherung
- NEU! Auslandsaufenthalte in Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer Flensburg
- Digitale Arbeitsorganisation: Vom Urlaubsantrag bis zum Einsatzbericht.
- Neuer Fuhrpark
- Notdienste auch am Wochenende nur bis 22:00 Uhr, derzeit alle 4-7 Wochen, Notdienstzuschläge
- Keine längeren Fahrten: Einsatz im Bereich Dithmarschen, Fahrtzeit ist Arbeitszeit.
- Werkzeugbudget, mit dem Du frei umgehen kannst.
- Transportroboter für schwere Lasten
- Betriebliche Altersversorgung über den ges. vorgeschrieben Rahmen hinaus
- Gestellte Arbeitskleidung mit Reinigungsservice
- Tablett und Handy zur privaten Nutzung
- Fußball-Karten-Abo inkl. Verköstigung auf Firmenkosten
- Kostenloses Obst einmal die Woche und ein Kaffeevollautomat
- Umfangreiche Mitarbeiterrabatte (z.B. für PV-Anlagen, Batteriespeicher und Wärmeerzeuger)
- Regelmäßige Firmenevents z.B. Kartfahren, Angeln, Grillen u. Weihnachtsfeier
- Eigene Personalabteilung. Dein Arbeitsverhältnis wird professionell geführt.
- Elternzeit ist bei uns kein Fremdwort und wird gelebt.
- Betriebliche Altersversorgung über den ges. vorgeschrieben Rahmen hinaus
- Bike-Leasing
- Firmenzeitung: Mit 95 Mitarbeitern in zwei Firmen kann man schon mal den Überblick verlieren. Spätestens mit der vierteljährlich erscheinenden Zeitung erfährst Du was bei uns los ist und was sich in Zukunft tut.
Frau Bährs kümmert sich um Ihre Anfrage und ist Ihre erste Ansprechpartnerin.