AUS AZUBIS WERDEN GESELLEN!

Auch in diesem Frühjahr fand wieder die Gesellenprüfung Teil 2 für die Anlagenmechaniker im SHK Handwerk statt. In diesem Jahr nahmen unsere Auszubildenden (auf dem Foto von links nach recht) Jan-Ole Kroschowski, Finn-Ole Hanssen, André Hüttner und Marvin Krause an der Prüfung teil. Die Auszubildenden müssen während der Prüfung ihr Fachwissen im schriftlichen und mündlichen Teil unter Beweis stellen sowie zusätzlich ihr handwerkliches Können im praktischen Teil beweisen.

Mittlerweile haben alle Vier die Gesellenprüfung erfolgreich bestanden. Herzlichen Glückwunsch!

Zusätzlich freuen wir uns darüber, dass wir die Vier für uns gewinnen konnten und sie im Anschluss an ihre Ausbildung in eine unbefristete Festanstellung übernehmen konnten.

Finn-Ole Hanssen unterstützt in Zukunft die Christoph Service GmbH im Kundendienstbereich. Marvin Krause, Jan-Ole Kroschowski und André Hüttner unterstützen uns ab sofort auf Großbaustellen bei der Christoph Projektgesellschaft mbH.


FRISCHLINGE BEI FIRMA CHRISTOPH

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2020 konnten wir in diesem Jahr 11 neue Auszubildende in den Firmen der Christoph Gruppe begrüßen. Darunter befinden sich 9 angehende Anlagenmechaniker SHK, einen zukünftigen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, sowie eine Azubine zur Kauffrau für Büromanagement.

Wir freuen uns, dass wir in diesem Jahr eine solch hohe Anzahl von Auszubildenden für uns gewinnen konnten und hoffen alle bis zum Ende ihrer Ausbildung begleiten zu dürfen.

Zu Beginn gibt es für unsere Neulinge immer eine „Frischlings“-Ausbildung, bei der den Baustellen-Azubis die Grundlagen über Werkzeug, Maschinen und verschiedene Materialien Nahe gebracht wird. Wir und auch die Azubis freuen sich immer besonders über diese ersten Tage, bei denen sie nochmal all ihre Fragen bei unseren Lehrlingsbetreuenden Monteuren los werden können.

Wir wünschen all unseren Azubis einen guten Start und eine erfolgreiche Ausbildung!


LEHRLINGSVERANSTALTUNG 2020

Auch in diesem Jahr gab es bei der Firma Christoph wieder eine Veranstaltung von Azubis für Azubis. Am 26.09.2020 fand die Veranstaltung in diesem Jahr statt.

Das Event findet bei uns jährlich statt und wird von ausgewählten Auszubildenden geplant, organisiert und durchgeführt. An der Veranstaltung nehmen alle Azubis von der Firma Christoph teil. Der Tag dient dazu, dass sich alle Azubis unter einander besser kennen lernen können und somit die Gemeinschaft gestärkt wird.

In diesem Jahr startete der Tag mit Kart fahren in Büsum. Anschließend haben sich die Azubis auf unserem Firmengelände gestärkt mit Leckereien vom Grill. Der Tag wurde mit einer Runde Bowling im Gandys in Heide abgerundet. Alle Aktivitäten fanden unter den geltenden Abstands- und Hygieneregeln statt.

Wir freuen uns schon jetzt auf die Veranstaltung im nächsten Jahr!


SPENDITCARD LÖST 44 € GUTSCHEIN AB

Bis Anfang März erhielten die Kundendienstmonteure monatlich einen 44 € Gutschein für Sachbezüge zur freien Verfügung.

Anfang März wurde dieser Gutschein durch die SpenditCard abgelöst. Seit diesem Zeitpunkt erhält sogar jeder festangestellte Mitarbeiter seine eigene SpenditCard im Firma Christoph Design. Diese Karte ist eine Prepaid Kreditkarte und wird immer Anfang des Monats mit einem Betrag von 44 € aufgeladen. Der Mitarbeiter kann über diesen Betrag frei verfügen. Er kann die Beträge auf der Karte sparen oder für sein Wohlergehen nutzen. Die Karte kann nur bei Unternehmen mit deutscher Umsatzsteuer-ID eingesetzt werden, sonst kann der Mitarbeiter die Karte aber für alles einsetzen. Eine Barauszahlung ist nicht möglich. Somit hat der Mitarbeiter flexible Einsatzmöglichkeiten für sein Geld und dem Büro bleibt der Zettelkrieg erspart.


HOCHWERTIGE MASKEN GEGEN CORONA

eit Monaten bestimmt der Corona-Virus das Leben und das Arbeiten auch der Mitarbeiter der Firma Christoph. Die Büromitarbeiter wurden innerhalb der Räumlichkeiten getrennt, so dass der geltende Sicherheitsabstand eingehalten werden kann und die Monteurfahrzeuge werden nur noch mit höchstens zwei Personen besetzt in den Einsatz geschickt. An allen Haupteingängen und innerhalb der Büroräumlichkeiten wurden Desinfektionsspender eingerichtet, so dass jeder der unsere Räumlichkeiten betritt sich die Hände desinfizieren muss. Auch die Autos der Monteure wurden mit Desinfektionsmitteln ausgestattet. Unsere Mitarbeiter wurden ebenfalls mit einfachen, industriell hergestellten Mund-Nase-Masken in Einheitsgröße ausgestattet, so wurde der erste gegenseitige Schutz in den Autos gewährleistet.

Diese Woche konnten wir unsere Mitarbeiter nach kurzer Wartezeit mit hochwertigen gut passenden selbstgenähten Mund-Nase-Masken für Frauen und für Männer ausstatten. Die Masken wurden zwei lagig genäht und sind bei 60 °Grad waschbar. Sie sind mit einem Nasenbügel versehen damit die Maske fest anliegen kann und ist somit auch gut für unsere Brillenträger geeignet. Das Gummiband ist individuell einstellbar, so dass sich jeder Mitarbeiter seine Maske anpassen kann. Ein Runterrutschen von den Ohren oder das Abstehen der Ohren durch die Gummibänder kann somit verhindert werden. Die Masken haben wir von der Firma Maskros anfertigen lassen und konnten somit zusätzlich ein regionales Unternehmen unterstützen.


AN APPLE A DAY KEEPS THE DOCTOR AWAY!

Getreu dem Motto „Gesund im Handwerk“ haben sich die Geschäftsführer Thomas Christoph und Jürgen Kinsel Anfang Februar für die Einführung von Obstkörben für die Mitarbeiter entschieden. Das Obst trägt dabei zur Verbesserung des allgemeinen Gesundheitszustands und der betrieblichen Gesundheitsförderung bei. Jeden Montag bekommen wir eine Lieferung mit frischem regionalem Obst von einem lokalen Händler aus Heide. Die Obstauswahl ist wöchentlich Vitamin- und abwechslungsreich. Das Obst wird auf verschiedene Körbe aufgeteilt und anschließend in der Firma verteilt. Jeder Mitarbeiter kann sich so zu jeder Zeit am frischen Obst bedienen.


KARRIERESEITE GEHT ONLINE

Anfang 2020 sassen Thomas Christoph und Jürgen Kinsel von Christoph Heizung und Sanitär mit Peter Klinkert von Vaillant zusammen und diskutierten angeregt, wie man passende Mitarbeiter finden kann. Alle internen Hausaufgaben waren erledigt: von geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten über ein vielfältiges Angebot an Leistungen zum Thema Gesundheit bis hin zu einem attraktiven Verdienst und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Nun sollten externe Maßnahmen ergriffen werden, um potenziellen neuen Mitarbeitern dies alles zu kommunizieren. Die Idee für eine Karriereseite war geboren!

Peter Klinkert, der auch Foto-Workshops für Vaillant-Partner anbietet, verbrachte einen ganzen Tag im April 2020 vor Ort in Heide, um professionelle Fotos für die Website zu erstellen. Bei dieser Gelegenheit schulte er das Christoph-Team, damit diese zukünftig noch bessere Fotos für die Social Media Auftritte der Firma erstellen können.

Die Umsetzung der Karriereseite sowie das Einbinden der Stellenanzeigen übernahm die Internet-Agentur 0711-Netz aus Stuttgart. Auf der Website werden aktuelle Stellen wie z.B. Anlagenmechaniker für Heizung, Klima und Sanitär sowie Service-Techniker für BHKW- und Großanlagen ausgeschrieben. Zusätzlich werden Informationen zu Ausbildung wie z.B. Anlagenmechaniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Kaufmann für Büromanagement und Technischer Systemplaner gegeben. Last But Not Least gibt es Informationen zu einem Praktikum im Betrieb. Damit finden Bewerber alle wichtigen Informationen übersichtlich an einer Stelle.

Umgesetzt wurde die Karriereseite www.karriere-christoph-heide.de im Mai und freut sich nun auf viele Besucher.


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